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Basic Labor and Employment Law For Paralegals

Author: Clyde E. Craig

Publisher: Wolters Kluwer Law & Business

ISBN: 1454833610

Category: Law

Page: 528

View: 7285

An effective teaching and learning text, Basic Labor and Employment Law for Paralegals covers all the essential elements in depth and breadth in a rational three part structure. "Introduction to Labor and Employment Law" examines the historical development of labor and employment law in America alongside the nature of the employment relationship. "Labor-Management Relations in the Union Setting" shows how American labor law regulates labor-management relations and includes methods of selecting collective bargaining representatives, unfair labor practices by employers and unions, economic weapons in labor disputes and the formation and administration of labor contracts. "Employment Discrimination" deals with the various forms of discrimination and the methods and procedures of pursuing employment discrimination claims. To underscore concepts and ensure student understanding, each chapter features marginal definitions, fact scenarios illustrating the concepts, and questions about specific facts for the students to consider. Answers to the fact scenarios are included at the end of each chapter. Discussion questions and exercises are provided to help students apply the concepts, and engaging case excerpts give them experience with case analysis. The Second Edition has been completely updated to include new material analyzing the Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2009, a federal statute amending the Civil Rights Act of 1964. Additional new material discusses the Genetic Information Nondiscrimination Act, a federal statute prohibiting employment discrimination on the basis of genetic information. Fresh case references and examples appear throughout the text. Hallmark features of Basic Labor and Employment Law for Paralegals: Covers all essential elements of United States labor and employment law in depth Divided into three sections o Introduction to Labor and Employment Law historical development of labor and employment law in America nature of the employment relationship o Labor-Management Relations in the Union Setting how labor law regulates labor-management relations methods of selecting collective bargaining representatives unfair labor practices by employers and unions economic weapons in labor disputes the formation and administration of labor contracts o Employment Discrimination various forms of employment discrimination in American law methods and procedures of pursuing employment discrimination claims Chapter pedagogy o marginal definitions o fact scenarios illustrating the concepts

Basic Administrative Law for Paralegals

Author: Anne Adams

Publisher: Wolters Kluwer Law & Business

ISBN: 1454828439

Category: Law

Page: 384

View: 989

Basic Administrative Law for Paralegals is a definitive coursebook in paralegal studies, with thorough topical coverage and an accessible, easy-to-use electronic workbook that keeps students engaged. The Fifth Edition includes a new section on the Nuclear Regulatory Commission and a new discussion of the paralegal job market. Sections on the Social Security Administration and the Labor department have been updated to address United State's economic crises. The electronic workbook exercises have been updated, as have government forms, along with a current list of pertinent URLs for speedier Internet access to supplement research projects. Features: Complete, up-to-date introduction to administrative law, written exclusively for paralegal students. Accessible text with lively, timely examples. Focus on paralegal skills and careers. Final chapter on public- and private-sector career opportunities. Comprehensive coverage of all aspects of administrative agencies, rules and regulations, clients’ rights, and informal and formal proceedings. Extensive pedagogy, including chapter summaries, key terms, review questions and examples. Electronic workbook focuses on Internet access and exercises. URLs assist students in accessing online government records, including the Federal Register. Thoroughly updated, the revised Fifth Edition includes: New section on Nuclear Regulatory Commission. New discussion of the paralegal job market. Practice-ready skills at the end of each chapter. Updated government forms. Updated electronic workbook exercises.

Contemporary Employment Law

Author: C. Kerry Fields,Henry R. Cheeseman

Publisher: Wolters Kluwer Law & Business

ISBN: 145483417X

Category: Law

Page: 784

View: 7801

Designed for a one-semester course that covers the major aspects of law, the highly teachable Contemporary Employment Law explores the legal essentials of managing a modern workforce. The text identifies the differences between employees and independent contractors, then proceeds through the phases of hiring, promotion, and termination of employment. Modern employment issues covered include selecting employees; whistleblowing; immigration and nationality; covenants not to compete; confidentiality and trade secret agreements; current laws and regulations on pay, disability, and age discrimination; work-family conflicts; privacy; wage and hour laws; worker safety; and global employment. Each chapter features learning objectives, well-edited landmark cases followed by questions, abundant examples, management applications, "Focus on Ethics," Human Resource forms, and more. Students will learn to frame the issues that managers must identify in the workplace. The companion website offers online student support with resources, forms, quizzes, additional assignments, and extracts of pertinent statutes. The presentation has been streamlined, to make the Second Edition even more readable and accessible, thoroughly explaining basic concepts before moving to more complex material. More short cases and practice forms help students learn. New U.S. Supreme Court cases are briefed, including: AT&T Mobility LLC v. Concepcion (effect of the Federal Arbitration Act preemption of state laws restricting arbitration of employment claims), Wal-Mart Stores, Inc. v. Dukes (class action certification denied), Thompson v. North American Stainless, LP (third party retaliation claims against employers), Staub v. Proctor Hosp. (employer liable if non-decision maker with discriminatory bias influenced actions of unbiased decision maker), Duryea v. Guarnieri (employees right to exercise First Amendment rights), Kasten v. Saint-Gobain Performance Plastics Corp. (employee's oral complaint about FLSA violation has filed a claim), Christopher v. SmithKline Beecham (whether pharmaceutical salespeople are exempt under the FLSA), and Perich v Hosanna (rights of ministers against their churches). More than twenty new state and federal cases are covered, including Rainey v. Domino's Pizza (franchisor's liability for accident caused by franchisee's delivery person), Does I-XI, Workers in China, Bangladesh, etc. v. Wal-mart Stores, Inc. (foreign workers not intended beneficiaries of contracts with foreign suppliers over wages, hours, working conditions, and discrimination), Neessen v. Arona Corp. (Pregnancy Discrimination Act protects against refusal to hire women who are recently pregnant), Kuebel v. Black & Decker, Inc. ( ??? ), Hispanics United of Buffalo, Inc. v Carlos Ortiz (Facebook postings related to workplace conditions as a protected activity), Tides v. Boeing (Sarbanes-Oxley whistleblower protection does not extend to communications to the media), Nixon-Tinkelman v. New York City Dep't of Health and Mental Hygiene (expansion of duty of reasonable accommodation regarding transfer from a distant to a near work site), and Nichols v. Dancer (interests in workplace efficiency may outweigh employee's First Amendment rights). New statutes and regulations enacted since the first edition was published are explored, including Dodd-Frank Wall Street Reform and Act of 2010, Health Care Reform Act of 2010 and its regulations, employers duty to notify employees of their rights under the National Labor Relations Act (NLRA) through a notice mandated by the National Labor Relations Board, and the implementation of Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008.

Der Regenmacher

Roman

Author: John Grisham

Publisher: Heyne Verlag

ISBN: 3641110203

Category: Fiction

Page: 624

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"Grisham weiß einfach, wie es geht. Hochspannung pur!" People Rudy Baylor, ein Jurastudent im letzten Semester, gewinnt seine ersten "Mandanten", ein Ehepaar, dessen Sohn an Leukämie erkrankt ist. Die Krankenversicherung weigert sich, für die wahrscheinlich lebensrettende Therapie zu zahlen. Rudy erkennt bald, daß er es mit einem riesigen Versicherungsskandal zu tun hat. Er nimmt den Kampf gegen eines der mächtigsten, korruptesten und skrupellosesten Unternehmen Amerikas auf...

Technische Analyse der Finanzmärkte

Grundlagen, Strategien, Methoden, Anwendungen. Inkl. Workbook

Author: Murphy John J.

Publisher: FinanzBuch Verlag

ISBN: 3862485153

Category: Political Science

Page: 656

View: 1493

John J. Murphy zählt zu den bekanntesten Technischen Analysten der USA. In seinem beeindruckenden Werk versteht er es bes tens, Ordnung ins weite Feld der Tech nischen Analyse zu bringen. Faktenreiche Erklärungen und hervorragende Abbildungen vermitteln sowohl Anfän gern als auch Fortgeschrittenen neueste Charttechniken, die direkt auf eine Vielzahl von Finanzinstrumenten angewendet werden können. Ihr Plus an Handlungsmöglichkeiten! Alle Zusammenhänge sind in unübertrefflicher Klarheit und Übersichtlichkeit dargestellt. Hier erhalten Sie schnell und punktgenau den letzten Stand der Dinge in Sachen Technischer Analyse der Finanzmärkte: - Alle Arten von Charts im Überblick: Mehr als 400 praxisnahe Charts zeigen Ihnen jedes wichtige Detail und führen Sie intensiv in die Charttechnik ein. - Interessante Indikatoren: Neue Hochs versus neue Tiefs, höheres Volumen versus niedrigeres Volumen, Aufwärtstrends versus Abwärtstrends, u. v. a. m. Erfassen Sie den Markt in seiner ganzen Bandbreite und Sie wissen sofort, wann ein Trend sich ändert! - Candlestick-Charts: So setzen Sie Besten diese äußerst plastische Art von Charts in ihrem Anlagealltag ein – erzielen auch Sie einfach bessere Ergebnisse beim Anlegen! - Die Intermarket-Analyse: Es ist höchste Zeit, die engen Verknüpfungen zwischen den einzelnen Finanzmärkten zu erkennen und richtig beurteilen zu können. - Risikomanagement und Psycho logie: Die entscheidenden Faktoren für den Privatanleger.

Paralegal Today: The Legal Team at Work

Author: Roger LeRoy Miller,Mary Meinzinger

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 1285414810

Category: Law

Page: 816

View: 7477

Designed to provide readers with a comprehensive introduction to the legal system, the sixth edition of PARALEGAL TODAY: THE LEGAL TEAM AT WORK uses real-world examples, practical applications, ethical dilemmas, and hands-on assignments to prepare readers to thrive in the legal environment. With coverage of general information as well as specific areas of the law, this book ensures that readers develop a comprehensive understanding of the laws in our society, the importance of ethical and professional responsibility, and the skills needed to succeed in the legal world. The sixth edition includes increased coverage of technology in the workplace, including critical topics such as confidentiality issues, e-mail policies, technology in the courtroom, and the use of social media in crime detection and enforcing delinquent court judgments. In addition, Social Media Today boxed features explain how social media such as Twitter, Facebook, Google+, and LinkedIn can be used in the legal field. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

The Second Machine Age

Wie die nächste digitale Revolution unser aller Leben verändern wird

Author: Erik Brynjolfsson,Andrew McAfee

Publisher: Plassen Verlag

ISBN: 3864702224

Category: Political Science

Page: 368

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Computer sind mittlerweile so intelligent geworden, dass die nächste industrielle Revolution unmittelbar bevorsteht. Wer profitiert, wer verliert? Antworten auf diese Fragen bietet das neue Buch der Technologie-Profis Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee. Seit Jahren arbeiten wir mit Computern - und Computer für uns. Mittlerweile sind die Maschinen so intelligent geworden, dass sie zu Leistungen fähig sind, die vor Kurzem noch undenkbar waren: Sie fahren Auto, sie schreiben eigene Texte - und sie besiegen Großmeister im Schach. Dieser Entwicklungssprung ist nur der Anfang. In ihrem neuen Buch zeigen zwei renommierte Professoren, welch atemberaubende Entwicklungen uns noch bevorstehen: Die zweite industrielle Revolution kommt! Welche Auswirkungen wird das haben? Welche Chancen winken, welche Risiken drohen? Was geschieht dabei mit den Menschen, was mit der Umwelt? Und was werden Gesellschaft und Politik tun, um die Auswirkungen dieser "neuen digitalen Intelligenz" für alle bestmöglich zu gestalten? Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine Reise in eine Zukunft, die schon längst begonnen hat.

Längengrad

Die wahre Geschichte eines einsamen Genies, welches das größte wissenschaftliche Problem seiner Zeit löste

Author: Dava Sobel

Publisher: ebook Berlin Verlag

ISBN: 3827072360

Category: Biography & Autobiography

Page: 240

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John Harrison, ein schottischer Uhrmacher, setzte sich ein ehrgeiziges und unmöglich erscheinendes Ziel: eine Methode zu ersinnen, die es Seeleuten ermöglicht, den genauen Längengrad ihrer Position auf See zu bestimmen. Über vierzig Jahre arbeitete Harrison wie besessen an der Herstellung eines perfekten Chronometers und kam schließlich — trotz Missgunst und zahlreicher Anfeindungen — zum Erfolg. Dava Sobels in luzider Prosa erzählte Geschichte dieser wissenschaftlichen Gralssuche wurde ein überwältigender internationaler Erfolg.

Lawyer Hiring & Training Report

Author: N.A

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: Lawyers

Page: N.A

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Forthcoming Books

Author: Rose Arny

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: American literature

Page: N.A

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Big Data

Die Revolution, die unser Leben verändern wird

Author: Viktor Mayer-Schönberger,Viktor; Cukier Mayer-Schönberger

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864144590

Category: Political Science

Page: 288

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Ob Kaufverhalten, Grippewellen oder welche Farbe am ehesten verrät, ob ein Gebrauchtwagen in einem guten Zustand ist – noch nie gab es eine solche Menge an Daten und noch nie bot sich die Chance, durch Recherche und Kombination in der Daten¬flut blitzschnell Zusammenhänge zu entschlüsseln. Big Data bedeutet nichts weniger als eine Revolution für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Es wird die Weise, wie wir über Gesundheit, Erziehung, Innovation und vieles mehr denken, völlig umkrempeln. Und Vorhersagen möglich machen, die bisher undenkbar waren. Die Experten Viktor Mayer-Schönberger und Kenneth Cukier beschreiben in ihrem Buch, was Big Data ist, welche Möglichkeiten sich eröffnen, vor welchen Umwälzungen wir alle stehen – und verschweigen auch die dunkle Seite wie das Ausspähen von persönlichen Daten und den drohenden Verlust der Privatsphäre nicht.

Das Dilbert-Prinzip

Author: Scott Adams

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864140137

Category: Comics & Graphic Novels

Page: 336

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Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten. Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen. Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.

Geschichte der Universität in Europa

Author: Walter Rüegg,Asa Briggs

Publisher: C.H.Beck

ISBN: 9783406369537

Category: Education, Higher

Page: 542

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Dieses auf vier Bände angelegte Werk ist eine Geschichte der "Institution Universität" in Europa von ihrer Entstehung im Mittelalter bis in die heutige Zeit und zugleich eine vergleichende Geschichte der europäischen Universitäten sowie der außereuropäischen Universitäten, die nach europäischem Muster gegründet worden sind. Es wird auf Initiative der europäischen Rektorenkonferenz (CRE), der über 500 wissenschaftliche Hochschulen in 27 europäischen Staaten angehören, von einem internationalen Komitee namhafter Wissenschaftler unter dem Vorsitz von Walter Rüegg (Schweiz) herausgegeben. Absicht dieses Gemeinschaftswerkes ist es, die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und Aufgaben, die Merkmale geistiger und institutioneller Identität, die Strukturen, Gestaltungen und Hauptprobleme der europäischen Universitäten in ihren geschichtlichen Grundlagen und Veränderungen, aber auch in ihren regionalen Unterschieden, auf dem heutigen Forschungsstand vergleichend und zusammenfassend darzustellen.

Guide to Training Opportunities

Author: N.A

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category:

Page: N.A

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Wisconsin Lawyer

Official Publication of the State Bar of Wisconsin

Author: N.A

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: Law

Page: N.A

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West's military justice reporter

Author: N.A

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category:

Page: N.A

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Annual Report

Author: University of the Witwatersrand. Centre for Applied Legal Studies

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: Civil rights

Page: N.A

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The Martindale-Hubbell Law Directory

Author: N.A

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category: Courts

Page: N.A

View: 7128

Leadership

die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Author: John C. Maxwell

Publisher: N.A

ISBN: 9783897492264

Category: Führungseigenschaft - Führungserfolg

Page: 223

View: 4146

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