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Global Risk Agility and Decision Making

Organizational Resilience in the Era of Man-Made Risk

Author: Daniel Wagner,Dante Disparte

Publisher: Springer

ISBN: 1349948608

Category: Business & Economics

Page: 415

View: 7536

In Global Risk Agility and Decision Making, Daniel Wagner and Dante Disparte, two leading authorities in global risk management, make a compelling case for the need to bring traditional approaches to risk management and decision making into the twenty-first century. Based on their own deep and multi-faceted experience in risk management across numerous firms in dozens of countries, the authors call for a greater sense of urgency from corporate boards, decision makers, line managers, policymakers, and risk practitioners to address and resolve the plethora of challenges facing today’s private and public sector organizations. Set against the era of manmade risk, where transnational terrorism, cyber risk, and climate change are making traditional risk models increasingly obsolete, they argue that remaining passively on the side-lines of the global economy is dangerous, and that understanding and actively engaging the world is central to achieving risk agility. Their definition of risk agility taps into the survival and risk-taking instincts of the entrepreneur while establishing an organizational imperative focused on collective survival. The agile risk manager is part sociologist, anthropologist, psychologist, and quant. Risk agility implies not treating risk as a cost of doing business, but as a catalyst for growth. Wagner and Disparte bring the concept of risk agility to life through a series of case studies that cut across industries, countries and the public and private sectors. The rich, real-world examples underscore how once mighty organizations can be brought to their knees—and even their demise by simple miscalculations or a failure to just do the right thing. The reader is offered deep insights into specific risk domains that are shaping our world, including terrorism, cyber risk, climate change, and economic resource nationalism, as well as a frame of reference from which to think about risk management and decision making in our increasingly complicated world. This easily digestible book will shed new light on the often complex discipline of risk management. Readers will learn how risk management is being transformed from a business prevention function to a values-based framework for thriving in increasingly perilous times. From tackling governance structures and the tone at the top to advocating for greater transparency and adherence to value systems, this book will establish a new generation of risk leader, with clarion voices calling for greater risk agility. The rise of agile decision makers coincides with greater resilience and responsiveness in the era of manmade risk.

Derivate und Interne Modelle

Modernes Risikomanagement

Author: Hans-Peter Deutsch,Mark W. Beinker

Publisher: N.A

ISBN: 9783791033129

Category:

Page: 715

View: 7643

Die resiliente Organisation - inkl. Arbeitshilfen online

Wie sich das Immunsystem von Unternehmen stärken lässt

Author: Karsten Drath

Publisher: Haufe-Lexware

ISBN: 3648110667

Category: Business & Economics

Page: 180

View: 3736

!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2018-09-18T13:01:51 -- Als Entscheider stehen Sie vor der Frage, wie Sie ihr Unternehmen krisenfest und zukunftsfähig machen. Wie gelingt mehr Flexibilität und Agilität, ohne dass Mitarbeiter unter fehlender Planbarkeit leiden oder gar ausbrennen? Der Autor erläutert alle wichtigen Zusammenhänge und gibt konkrete Handlungsempfehlungen. So können Sie eigenständig die Resilienz Ihres Unternehmens bewerten und verbessern. Inhalte: Was ist Resilienz? Unterscheidung von individueller und organisationaler Resilienz Was beeinflusst die organisationale Resilienz eines Unternehmens? Welche Erkenntnisse zu Schutz- und Risikofaktoren gibt es in der aktuellen Forschung? Wie sich die organisationale Resilienz messen lässt Wie sie sich zum Positiven hin beeinflussen lässt Arbeitshilfen online: Online-Instrument zur Erfassung und Visualisierung der organisationalen Resilienz Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung

The Risk Management Handbook

A Practical Guide to Managing the Multiple Dimensions of Risk

Author: David Hillson

Publisher: Kogan Page Publishers

ISBN: 0749478837

Category: Business & Economics

Page: 336

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Risk management is dynamic, with new risks continually being identified and risk management techniques adapting to new challenges. The Risk Management Handbook gives a clear snapshot of the current state of play in the risk management landscape, and a look ahead to the key emerging issues in the field. Drawing together leading voices from the major risk management application areas - from GRC to supply chain risk, operational risk to cyber risk - this edited collection showcases best practice in each discipline and provides a succinct and coherent picture of the field as a whole. Part One surveys these crucial application areas and provides a broad integrative framework for the differing contexts within which risk management is undertaken. Part Two explores emerging issues and techniques, from risk-based thinking to communicating uncertainty. The Risk Management Handbook offers readers knowledge of current best practice and a cutting-edge insight into new developments within risk management. Whether you are a risk professional wanting to stay abreast of your field, a student seeking a broad and up-to-date introduction to risk, or a business leader wanting to get to grips with the risks that face your business, this book will provide expert guidance.

Intelligence Engineering

Operating Beyond the Conventional

Author: Adam D. M. Svendsen

Publisher: Rowman & Littlefield

ISBN: 1442276665

Category: Political Science

Page: 130

View: 4683

Intelligence continues to undergo significant changes at a remarkable pace, notably developments related to “Big Data,” surveillance, and cyber. Intelligence today involves multiagency, multinational, multidisciplinary, multidomain information sharing and sense-making, conducted by commerce, academic, government, civil society, media, law enforcement, military, and nongovernmental/nonprofit organizations. Increasingly complex systems, including interrelated technical dimensions, are central to modern defense systems. Intelligence Engineering: Operating Beyond the Conventional provides a new framework for generating analysis, exploring how systems to system-of-systems can be harnessed both for and into the future. Intelligence engineering (IE) involves the use of scientific and technical knowledge to artfully create, operate, maintain, and dismantle complex devices, machines, structures, systems, and processes that support and/or disrupt human endeavor occurring in the intelligence context. Spanning both human and technical intelligence realms, IE includes the collection and analysis of information that is of military and/or political value, and that relates to international relations, defense, and national security. Strategic Futures, risk management across to resilience concerns, are similarly engaged.

Die Vierte Industrielle Revolution

Author: Klaus Schwab

Publisher: Pantheon Verlag

ISBN: 3641203171

Category: Business & Economics

Page: 240

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Die größte Herausforderung unserer Zeit Ob selbstfahrende Autos, 3-D-Drucker oder Künstliche Intelligenz: Aktuelle technische Entwicklungen werden unsere Art zu leben und zu arbeiten grundlegend verändern. Die Vierte Industrielle Revolution hat bereits begonnen. Ihr Merkmal ist die ungeheuer schnelle und systematische Verschmelzung von Technologien, die die Grenzen zwischen der physischen, der digitalen und der biologischen Welt immer stärker durchbrechen. Wie kein anderer ist Klaus Schwab, der Vorsitzende des Weltwirtschaftsforums, in der Lage aufzuzeigen, welche politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Herausforderungen diese Revolution für uns alle mit sich bringt.

Wertorientiertes Risikomanagement von Versicherungsunternehmen

Author: Marcus Kriele,Jochen Wolf

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3662502577

Category: Mathematics

Page: 453

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Dieses Buch gibt einen methodisch fundierten Zugang zum wertorientierten Risikomanagement, einem fachübergreifenden Aufgabengebiet, das Komponenten aus dem Controlling und dem Aktuariat umfasst. Der anwendungsorientierten Ansatz versetzt den Leser in die Lage, ein auf quantitativen Methoden basiertes Risikomanagement unter kritischer Würdigung seiner Grenzen praktisch im Unternehmen zu implementieren. Die Schwerpunkte des Buches sind hierbei Risikokapital und Kapitalallokation, Erfolgsmessung und wertorientierte Steuerung. Es wird außerdem der Zusammenhang zu regulatorischen Entwicklungen (z. B. Solvency 2) hergestellt. In der Neuauflage wurden die Abschnitte über Solvency 2 vollständig überarbeitet und aktualisiert. Außerdem enthält dieses Buch ausführliche Rechenbeispiele, die in der Open Source Skriptensprache Julia programmiert wurden und aus dem Internet heruntergeladen werden können.

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Brainfluence

100 Ideen, wie Sie mit Neuromarketing Konsumenten überzeugen können

Author: Roger Dooley

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 3869365137

Category: Business & Economics

Page: 304

View: 2057

Brainfluence erklärt, wie Sie mit Hilfe der Neurowissenschaft und der Verhaltensforschung die Entscheidungsmuster der Konsumenten entschlüsseln und so Ihr Marketing verbessern. Sobald Sie verstehen, wie die Gehirne Ihrer Kunden arbeiten, können Sie mit weniger Geld mehr erreichen. Brainfluence stellt die neuesten Erkenntnisse und Forschungsresultate des Neuromarketing vor und bringt Ihr Marketing, Ihre Werbung und Ihren Verkauf auf Vordermann. Das Unbewusste Ihrer Kunden ist eine gewaltige potenzielle Ressource – dieses Buch erklärt, wie Sie sie nutzbar machen. Mit 100 leicht verständlichen Praxistipps präsentiert Brainfluence Schlüsselstrategien, wie Sie Konsumenten im persönlichen Verkaufsgespräch, in Online- oder Printanzeigen und anderen Marketingmedien optimal ansprechen. »Roger Dooleys erhellendes neues Buch Brainfluence stellt die modernsten neurowissenschaftlichen Forschungsergebnisse vor und ist eine gute Anleitung, wie man ein erfolgreiches Unternehmen an der Konkurrenz vorbei an die Spitze bringt.« Martin Lindstrom, Autor von Brandwashed

Die Scrum-Revolution

Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen

Author: Jeff Sutherland

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 359339992X

Category: Business & Economics

Page: 229

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»Scrum« heißt die revolutionäre Methode, die seit den 90er-Jahren große ITProjekte zum Fliegen bringt. Und das schneller und kostengünstiger als geplant: Unternehmen, die mit Scrum arbeiten, schaffen die doppelte Arbeit in der Hälfte der Zeit. Gar nicht auszudenken, was geschähe, wenn jede Firma von dieser Methode profitieren könnte! Genau das ist Jeff Sutherlands Mission. Als Scrum-Erfinder zeigt er in seinem neuen Standardwerk ganz normalen Unternehmen, wie sie Scrum-Teams etablieren, ihre Entwicklungsaufgaben vereinfachen und alle ihre Projekte agil, zügig und kostengünstig durchziehen.

Das Tornado-Phänomen

Die Erfolgsstrategien des Silicon Valley und was Sie daraus lernen können

Author: N.A

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3322827372

Category: Business & Economics

Page: 256

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Virtual Terror

21st Century Cyber Warfare

Author: Daniel Wagner

Publisher: Createspace Independent Publishing Platform

ISBN: 9781544849324

Category: Computer crimes

Page: 530

View: 3717

An exhaustive and comprehensive probing into the vast universe of cyber terrorism and the havoc it can wreak. With many pages of references and data, these insights into the reach of cyberspace from the private sector to world governments will open your eyes to the evolving landscape of internet security.

Die Macht des Einfachen.

Warum komplexe Konzepte scheitern und einfache Ideen überzeugen.

Author: Jack Trout,Steve Rivkin

Publisher: N.A

ISBN: 9783832305956

Category:

Page: 252

View: 5521

Corporate Sustainability Governance

Nachhaltigkeitsbezogene Steuerung von Unternehmen in einer globalisierten Welt

Author: Klaus Fischer

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3658180498

Category: Science

Page: 299

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In diesem Buch wird der Fragen nachgegangen, wie global relevante Nachhaltigkeitsziele (z.B. die UN Sustainable Development Goals) für einzelne Wirtschaftsakteure handlungswirksam werden können. Mit dem hierfür entwickelten Ansatz der „Corporate Sustainability Governance“ werden Steuerungsmechanismen und Einflussfaktoren analysiert, erklärt und theoretisch fundiert. Dies hat unmittelbare praktische Relevanz, beispielsweise für die Gestaltung von Anreiz- und Steuerungsstrukturen in Unternehmen, globalen Lieferketten sowie für die Rolle (nicht-)staatlicher Akteure bei der Umsetzung politischer Nachhaltigkeitsziele.

Patterns für Enterprise-Application-Architekturen

Author: Martin Fowler

Publisher: mitp Verlags GmbH & Co. KG

ISBN: 9783826613784

Category:

Page: 582

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AI Supremacy

Winning in the Era of Machine Learning

Author: Daniel Wagner,Keith Furst, Mr.

Publisher: Createspace Independent Publishing Platform

ISBN: 9781722113964

Category:

Page: 522

View: 9353

Artificial Intelligence (AI) is having a profound impact on individuals, businesses, and governments, but what is required to get ahead and stay ahead of the curve AI is not well understood. AI Supremacy is a comprehensive guide to AI's impact on a societal and global level, and provides a vision for how AI and machine learning will likely influence the way business is done, societies function, and governments interact in the future. Daniel Wagner, a thought leader in risk management and current affairs, and Keith Furst, an expert in data management and financial crimes, have crafted an insightful, entertaining, and unique book that takes readers on a wild ride through the canyons and valleys of AI to examine many of its most important sub-topics. From globalization to jobs, financial services to the role of governments, the nexus with cyber risk to spying, and from China's quest to international relations, the authors have delved deeply into the subject matter. The race for AI supremacy is about more than establishing a competitive position in the global marketplace for innovative applications and technological prowess - it is about anticipation, adopting the right mind set, and having the right resources, a futuristic orientation, and the ability to execute. While few organizations and governments have achieved the right mix to lead in the race for AI supremacy, those that have already possess a substantial lead. Those that have not are simply falling further and further behind. Can those that are not already in the race, get in the race with any realistic hope of catching up? Can those who are already in the race ever catch up with the leaders? Who will win in the end? Should AI be feared or embraced? These are among the many questions Wagner and Furst explore in this enticing book.

Business Model Generation

Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer

Author: Alexander Osterwalder,Yves Pigneur

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593419084

Category: Business & Economics

Page: 285

View: 5935

Wir leben im Zeitalter umwälzender neuer Geschäftsmodelle. Obwohl sie unsere Wirtschaftswelt über alle Branchengrenzen hinweg verändern, verstehen wir kaum, woher diese Kraft kommt. Business Model Generation präsentiert einfache, aber wirkungsvolle Tools, mit denen Sie innovative Geschäftsmodelle entwickeln, erneuern und in die Tat umsetzen können. Es ist so einfach, ein Spielveränderer zu sein! Business Model Generation: Das inspirierende Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer, die Geschäftsmodelle verbessern oder völlig neu gestalten wollen. Perspektivwechsel: Business Model Generation erlaubt den Einblick in die geheimnisumwitterten Innovationstechniken weltweiter Spitzenunternehmen. Erfahren Sie, wie Sie Geschäftsmodelle von Grund auf neu entwickeln und in die Tat umsetzen - oder alte Geschäftsmodelle aufpolieren. So verdrehen Sie der Konkurrenz den Kopf! von 470 Strategie-Experten entwickelt: Business Model Generation hält, was es verspricht: 470 Autoren aus 45 Ländern verfassten, finanzierten und produzierten das Buch gemeinsam. Die enge Verknüpfung von Inhalt und visueller Gestaltung erleichtert das Eintauchen in den Kosmos der Geschäftsmodellinnovation. So gelingt der Sprung in neue Geschäftswelten! für Tatendurstige: Business Model Generation ist unverzichtbar für alle, die Schluss machen wollen mit ›business as usual‹. Es ist wie geschaffen für Führungskräfte, Berater und Unternehmer, die neue und ungewöhnliche Wege der Wertschöpfung gehen möchten. Worauf warten Sie noch?

The Big Short - Wie eine Handvoll Trader die Welt verzockte

Author: Michael Lewis

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593393573

Category: Political Science

Page: 319

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"The Big Short" erzählt von der Erfindung einer monströsen Geldmaschine: Ein paar Hedgefond-Manager sehen das katastrophale Platzen der amerikanischen Immobilienblase nicht nur voraus, sondern sie wetten sogar im ganz großen Stil darauf. Den Kollaps des Systems befördern sie unter anderem mittels des sogenannten "shortings", Leerverkäufen von Aktien großer Investmentbanken. Doch zu jeder Wette gehört auf der anderen Seite auch einer, der sie hält. Lewis entlarvt anhand seiner Protagonisten ein System, das sich verselbständigt und mit moralischen Kategorien wie Habgier oder Maßlosigkeit längst nicht mehr zu fassen ist. Der Zusammenbruch der Finanzmärkte, so lernen wir in diesem Buch, war ein kurzer Moment der Vernunft: Der Wahnsinn hatte sich in den Jahren davor abgespielt.

Drive

Was Sie wirklich motiviert

Author: Daniel H. Pink

Publisher: Ecowin

ISBN: 3711050786

Category: Political Science

Page: 284

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Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Buch. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation – Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung – und bietet kluge sowie überraschende Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen. Daniel H. Pink stellt uns Menschen vor, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

Author: John Kotter,Holger Rathgeber

Publisher: Droemer eBook

ISBN: 342641239X

Category: Business & Economics

Page: 160

View: 5807

Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen! »Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!« Spencer Johnson, Autor des Bestsellers »Die Mäuse-Strategie für Manager«

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